程浩律师
受人之托，忠人之事；精诚所至，金石为开。
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最高人民法院刑事审判参考性案例裁判摘要：行为人虽然没有亲自实施强奸、猥亵妇女的行为，但其强迫他人实施上述行为的，其属于间接实行犯，应当按照实行正犯来处理。为寻求精神刺激，在同一时间... 查看详情 >>
最高人民法院审判业务意见40.在陈建新与化工部南通合成材料厂等商业秘密纠纷管辖权异议案［（2008）民三终字第9号］中，最高人民法院认为，在涉及违约责任与侵权责任的竞合时，原告有权... 查看详情 >>
最高人民法院司法解释第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采... 查看详情 >>
《最高人民法院公报》案例候宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司劳动合同纠纷案（上海市第一中级人民法院二审民事判决书）裁判摘要：一次性伤残就业补助金是在终止或解除劳动合同时，工伤职工应当享... 查看详情 >>
链接：最高人民法院法官著述问：用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下，司法实践中应当如何确定试用期？答：试用期往往与书面劳动合同相联系，没有书面劳动... 查看详情 >>
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