程浩律师
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    • 在双方未签订劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下,应当认定不存在...

      链接:最高人民法院法官著述问:用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下,司法实践中应当如何确定试用期?答:试用期往往与书面劳动合同相联系,没有书面劳动... 查看详情 >>

      法律常识查看154次劳动工伤,劳动关系,试用期2022-01-14 18:17
    • 未签订劳动合同的劳动者缴纳基本养老保险费的缴费期限计算

      最高人民法院司法解释第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳... 查看详情 >>

      法律常识查看188次劳动工伤,劳动争议2022-01-14 18:17
    • 股东请求解散公司诉讼事由

      最高人民法院裁判文书依不拉音·毛拉、艾力江·毛拉与阿瓦提县新世纪运输有限责任公司、买合木提·热依木、斯拉木·斯拉依、艾斯卡尔·莫明公司解散纠纷申请再审案(最高人民法院再审民事裁定书... 查看详情 >>

      法律常识查看191次公司法,股东2022-01-14 18:15
    • 结婚登记程序瑕疵的处理

      最高人民法院司法解释第一条当事人以婚姻法第十条规定以外的情形申请宣告婚姻无效的,人民法院应当判决驳回当事人的申请。当事人以结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼,主张撤销结婚登记的,... 查看详情 >>

      法律常识查看374次婚姻家庭,结婚,结婚登记2022-01-14 18:13
    • 无民事行为能力人离婚诉讼,法定代理人应到庭

      最高人民法院司法解释第二百三十四条无民事行为能力人的离婚诉讼,当事人的法定代理人应当到庭;法定代理人不能到庭的,人民法院应当在查清事实的基础上,依法作出判决。——《最高人民法院关于... 查看详情 >>

      法律常识查看272次合同法,合同相关知识,代理2022-01-14 18:11
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