程浩律师
受人之托，忠人之事；精诚所至，金石为开。
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最高人民法院司法政策第一，诉讼主体的确认。企业在歇业、被撤销或被吊销营业执照后，是否可以作为诉讼主体参加诉讼，应当根据不同情况区别对待：其一，对企业歇业情形下的处理。如果企业成立清... 查看详情 >>
《最高人民法院公报》案例邵萍与云南通海昆通工贸有限公司、通海兴通达工贸有限公司民间借贷纠纷案[最高人民法院（2015）民一终字第260号民事判决书］裁判摘要：依据《公司法》第二十条... 查看详情 >>
链接：最高人民法院法官著述问：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如何证明劳动者履行通知义务？答：《劳动合同法》第37条规定了劳动者提前30日以书面形式通知用人单位... 查看详情 >>
最高人民法院司法解释第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院... 查看详情 >>
最高人民法院司法解释第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下... 查看详情 >>
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